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Embaucher des travailleurs étrangers
Vous avez un poste à combler au Canada ? Nous accompagnons les employeurs dans les démarches d’embauche internationale.
Ce que nous faisons pour les employeurs
Vous avez un poste à combler au Canada ? Nous accompagnons les employeurs dans les démarches d’embauche internationale.
- Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) — Préparation de la demande, preuves de recrutement et offre d’emploi conforme. Au Québec, procédure conjointe avec le MIFI.
- Programme de mobilité internationale — Embauche sans EIMT lorsqu’une dispense s’applique (accords, mutations intra-entreprise, etc.).
- Permis de travail des employés — Dossier du travailleur et de sa famille une fois l’offre approuvée.
- Conformité — Obligations de l’employeur pendant l’emploi : salaire, conditions, conservation des documents.
À retenir
Les critères, les formulaires et les délais sont fixés par IRCC et par le Québec et peuvent changer. Nous vérifions les règles en vigueur pour chaque dossier. Aucune personne ne peut garantir l’approbation d’une demande.
Un poste à combler ?
Décrivez le poste, le nombre de travailleurs et la région.